La comunidad gamer es cada vez más grande. En España, más de 16 millones de personas de todas las edades, géneros y condiciones forman parte de ella. Pero, lamentablemente se ha colado un indeseable invitado que, además, cada vez tiene una presencia mayor: la toxicidad. Precisamente por este motivo, la Asociación Española de Videojuegos (AEVI) ha decidido tomar cartas en el asunto… Meristation cuenta cómo lo ha hecho.
Se trata de convertir esta pasión que nos une en una herramienta para “tender puentes y romper barreras” y así lograr una cultura que respete y fomente la expresión individual, independientemente de cualquier otro factor. Para ello se comprometen a:
- Defender la diversidad y la igualdad e impulsar a los mejores modelos a seguir, fomentando un clima donde no haya espacio para cualquier tipo de intolerancia.
- Implementar los valores de la diversidad y la igualdad en nuestros equipos y estructuras, asegurando la no-discriminación tanto en el ámbito salarial como en la ocupación de los puestos de responsabilidad.
- Acompañar y adaptar los procesos de personal para desarrollar óptimamente el talento y las competencias en las empresas de videojuegos.
- Confrontar activamente los abusos de poder y el acoso para establecer espacios de participación inclusivos y seguros.
- Trabajar para una representación equitativa de nuestra sociedad transversal.
- Considerar todos los aspectos de la diversidad y la igualdad en nuestros juegos, equipos, publicaciones y eventos, así como a lo largo del proceso de desarrollo.
Además, podremos participar activamente en el proyecto: cualquiera podrá adherirse a él y difundir los compromisos acordados.
